我們知道，制作玻璃鋼，施工人員自始至終都在參與玻璃鋼生產過程，是玻璃鋼生產的直接執行者，施工人員的責任心、技術水平、工作情緒及素質的高低、好壞都將直接影響到玻璃鋼的最后質量好壞，那么，如何人為因素對玻璃鋼雕塑質量的影響呢？深圳展覽公司給你幾個小建議：

1、加強企業的內部管理，相應制定一些企業質量管理的規章制度，形成一套完整的質量管理模式，明確個人在施工過程中的職責和責任，明確獎優罰劣、優勝劣汰的準則，個人酬勞與個人所做的貢獻的大小直接掛鉤，激勵員工形成積極向上的態勢，在內部形成一種良好的競爭意識，也使企業的產品質量可以有基本的保障，保證企業具有較強的競爭實力。

2、施工前，給施工人員進行技術交底時，要做到盡可能的詳盡細致，讓施工人員清楚工藝要求，明白在施工過程中應該達到的具體要求，而在進行工作安排時，還要根據施工人員的水平高低和不同的特長，對施工人員進行合理的安排搭配。

3、盡可能的做到人盡其能，充分發揮他們的才能，同時對施工人員進行定期培訓，組織員工學習現在的先進技術，開展技術比武活動，讓員工在比較中看到自己存在的差距，從而幫助施工人員提高業務能力和操作技能；

4、多關心員工的思想動態，關心員工的生活，體貼員工，做好生產后勤工作，盡可能的為員工創造出一個平和良好的工作環境，讓員工更安心的工作，可以把更多的精力投入到生產中。

5、經常性和施工人員進行思想交流，多做宣傳，多擺事實，讓員了解現在社會中什業面臨的市場競爭的激烈性，明白產品質量對企業的重要性，明白企業立足的根本就是要有過硬的產品質量，沒有了質量，企業就會失去市場，企業也將無法生存，員工本人也將面臨失去工作，失去生活的來源，明白產品質量的好壞實際關系到施工人員的自身利益。

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